[article]
| Titre : |
Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean Pralong, Auteur |
| Editeur : |
Canopé, 2016 |
| Article en page(s) : |
p.37-40 |
| Note générale : |
Bibliographie, statistiques. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Economie et management > 160 (06/2016)
| Mots-clés : |
jeune travailleur représentation mentale |
| Résumé : |
Analyse en 2016 des représentations sur le rapport au travail de la génération Y : la question de la pertinence du concept de génération comme variable prédictive des comportements (en particulier, au travail) ; l'origine des stéréotypes sur la génération Y. Encadré : les variables prédisant les différences de comportements dans un environnement professionnel. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences [texte imprimé] / Jean Pralong, Auteur . - Canopé, 2016 . - p.37-40. Bibliographie, statistiques. Langues : Français ( fre) in Economie et management > 160 (06/2016)
| Mots-clés : |
jeune travailleur représentation mentale |
| Résumé : |
Analyse en 2016 des représentations sur le rapport au travail de la génération Y : la question de la pertinence du concept de génération comme variable prédictive des comportements (en particulier, au travail) ; l'origine des stéréotypes sur la génération Y. Encadré : les variables prédisant les différences de comportements dans un environnement professionnel. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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